後継者育成計画│サクセッションプラン導入の5STEP 2023 7/14 2. 教育・人材育成 2022年1月6日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! コーポレートガバナンス・コードで明示されている「後継者育成」。 どのように取り組むべきか、検討されている方も多いのではないでしょうか。 今回は「サクセッションプラン(後継者育成計画)導入の 5 STEP」をお届けします。 ↓資料はこちらをクリック↓ 2. 教育・人材育成 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 採用基準、入社後の受入れ課題、現場の悩み――ワンストップに取り組むことで見えてきた改善策|株式会社ハマエンジニアリング 個別最適な研修づくり 3つのステップ この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン・ジャパン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 組織の『安心』と『変革』は両立できるのか ―早稲田大学・村瀬教授登壇!Discover HR講演レポート 2025年7月24日 効果的な1on1ミーティングの進め方―すぐに使えるテーマ例と質問集 2025年7月10日 世代を超えて学び合えるカルチャーをつくる―「リバースメンタリング」徹底解説! 2025年7月3日 これだけは押さえたい!OJT指導のポイント12選 2025年5月8日 新卒社員受け入れのカギ!?「スクラムオンボーディング」 2025年3月13日 測定項目がパワーアップ!エン・ジャパンの適性検査「Talent Analytics」徹底解説 2025年3月6日 社員のキャリアを切り拓く エンの社内公募制度と異動時のフォロー施策 2024年12月5日 モンスター社員とは?生まれる原因と企業が取るべき対策 2024年11月21日