【新卒フォロー事例】新卒社員との距離を縮めた「同期の悩みが分かる」お便りとは? 2023 7/14 3. 定着・離職防止 2021年4月27日2023年7月14日 URLをコピーする URLをコピーしました! 本日は、日新火災海上保険様が実施する新卒フォローの事例記事をお届けします。 「HR OnBoard」を活用することで全国に配属されている新卒社員との距離を縮め、 フォロー体制を強化されています。新卒社員の受入れにお役立てください。 ↓記事は画像をクリック↓ 3. 定着・離職防止 URLをコピーする URLをコピーしました! URLをコピーしました! 適性テストをストレスケアで活用する方法とは 入社者の受け入れがうまくいかない理由とは? この記事を書いた人 DiscoverHR編集部 Discover HRはエン株式会社が運営する 「入社後活躍にまつわる課題解決のヒント」が得られる情報サイトです。 “これからの人事のあり方”の模索や”今後の人材戦略構築”のために、 お役に立てる情報を発信しています。 関連記事 GW明けの“5月病”に備える!「なりやすい人」の傾向と対処法 2026年4月30日 【実録】新入社員の「ドキッとする声」にどう返す?迷える受け入れ上司のための対応ガイド 2026年4月23日 正しいマネジメントは掛け算で決める ― 今日から実践できる「シチュエーショナル・リーダーシップ理論」とは? 2026年4月16日 なぜ女性上司は女性部下に厳しくなるのか?「女王蜂症候群」を解説 2026年3月26日 マネジメントの『道しるべ』はデータの中に?Talent Analytics新機能『育成サポートツール』を使ってみた 2026年3月5日 【9,000社導入】入社者から既存社員まで、1つのシステムでシームレスな支援を実現!活躍・定着へ導く『HR OnBoard』徹底解説 2026年2月5日 “頑張っているのに成果が伸びない組織”の正体──成果×意欲で見る“組織の偏り”とは 2025年12月11日 “優秀なのに組織を壊す人” ブリリアントジャークとは?──人事・管理職ができる対応策5選 2025年11月27日