「採用市況が戻りつつあり、社員から立て続けに退職意向を受けてしまった…」
そんなお声を伺うことが増えてきました。
弊社人事コンサルタント推奨「社員が定着する組織づくり」に役立つ本をご紹介します。
【人事コンサルタント推奨！】社員が定着する組織づくりに役立つ本“5選”
この記事を書いた人
関連記事
-
ＧＷ明けの“5月病”に備える！「なりやすい人」の傾向と対処法 -
【実録】新入社員の「ドキッとする声」にどう返す？迷える受け入れ上司のための対応ガイド
-
正しいマネジメントは掛け算で決める ― 今日から実践できる「シチュエーショナル・リーダーシップ理論」とは？
-
なぜ女性上司は女性部下に厳しくなるのか？「女王蜂症候群」を解説
-
マネジメントの『道しるべ』はデータの中に？Talent Analytics新機能『育成サポートツール』を使ってみた
-
【9,000社導入】入社者から既存社員まで、1つのシステムでシームレスな支援を実現！活躍・定着へ導く『HR OnBoard』徹底解説
-
“頑張っているのに成果が伸びない組織”の正体──成果×意欲で見る“組織の偏り”とは
-
“優秀なのに組織を壊す人” ブリリアントジャークとは？──人事・管理職ができる対応策5選
